Sie unterstützen bei verschiedenen Aufgaben des Personalwesens wie z. B.:

• Bewerbungs- und Einstellungsprozess
• Pflege der digitalen Personalakten
• Zuarbeiten für die Lohnabrechnung
• Erstellung von Verträgen und anderen mitarbeiterbezogenen Dokumenten
• Ausstattung Arbeitskleidung
• Schulungsplanung und -organisation
• Betriebliche Altersversorgung
• Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten (auch an Wochenenden)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Lohnsteuer- und SV-Recht von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• 50,00 € Sachbezug/Monat
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)

Wenn Sie sich mit all diesen Punkten identifizieren und sich gut in ein Team integrieren können, dann bewerben Sie sich jetzt schriftlich per Post oder E-Mail bei uns!